青年创业频频遭遇法律风险

法治周末          2010-04-14 08:38

　　专业人士提醒，创业者要注意制定严格的公司制度，签订合同时务必要十分慎重，且融资计划要尽量周密。而在这些过程中，引入律师参与尤其重要。

　　除了规避法律风险，专家表示创业中最主要是诚信，要提高自己的道德底线，以使企业做大做长久

　　21岁的李漾是一家电脑销售公司的总经理。与中关村(000931,股吧)等大卖场的经营模式不同，他做的是品牌电脑直销，客户多是大学生，店面就设在大学校园内。

　　已经有了3家销售分店的李漾最近遇到了一点麻烦。他想在北京某大学城内再开设一家分店，年前看好店面后，他就跟二房东吴某谈好并交了5000元定金，并由吴某给他开了收条。但年后回来，他却发现吴某把房子退交给了房主，拿着定金走掉了。所幸，李漾在网上人肉搜索到了吴某并找到他本人，要回了自己的钱。

　　“虽然最后没有经济损失，但这件事情让我发现了自己法律意识的缺失，不应该随便只拿了收条就把钱交给了二房东。”4月10日，在第一期“谁来和我喝咖啡”志愿者对话沙龙上，李漾对《法治周末》记者说。

　　该期志愿者活动的主题是“青年就业创业中的法律意识”，志愿者嘉宾为北京律师、欧美同学会青年创业委员会委员王太力。

　　“这其实是公司管理中的制度设计问题。在跟另外一个自然人或法人签订合同时，应该先要调查好对方的资质，做到心里有数。要不然以后就不只是损失5000元了。”听到李漾的经历，王太力这样提示说。

　　李漾最近还在琢磨着融资，找风险投资，他想要尽最大可能规避风险，但又不知道该怎么做。

　　“公司在运行过程中，不能是到诉讼环节才考虑找律师，现在律师已经相当于医生的角色了，不仅仅是治疗，律师还可以参与‘保健’，为企业规避法律风险。”王太力说。

　　公司制度要完善

　　李漾创业的开端是参加一次全国范围内的创业大赛，该创业大赛由某知名电脑品牌赞助，李漾所在的团队由于参赛形式和参赛内容均非常新颖，从近万个参赛团队中脱颖而出，获得了在该公司实习以及创建品牌校园店的机会。

　　“我们的创业有该公司的大力支持，所以相对别的创业团队来讲可能情况要特殊一些。”李漾告诉记者，但是经过这次小小的“被骗”经历，他还是感受到了创业的艰辛以及自己在企业运行流程方面的知识很欠缺。

　　“我觉得自己是不是应该先去大企业锻炼一两年，然后再出来创业，可以成功复制他们的商业模式。”李漾问王太力。

　　王太力说，商业模式的确可以复制，但是搜狐的张朝阳等人也是对别人的商业模式进行了本土化，“进化以后才成功的”。

　　“其实也不一定非得要先到大公司锻炼，知识在哪儿学都一样，重点是要不断地充实自己。”王太力说。

　　王太力认为李漾碰到的最主要的问题是公司缺乏相应的规章制度，比如签订合同的流程是什么，不同级别的员工的签字权利是什么等等。王太力说，他为很多企业做法律服务，而大企业一般都有非常严格的规章制度，“这是凝聚了无数工作人员的经验，把一切事情规定清楚，可以避免浪费时间，提高效率”。

　　“好的规章制度应该可以使任何一个新手在两天之内变成老手。”王太力说。

　　具体到李漾遇到的被骗一事，王太力说他们在签订租赁合同之前，应该先查清谈判方的基本信息，比如二房东是否有权利租房，如果谈判对象是一房东则应该查一下他们的房产证，确保对方资质没有问题再开展下一步工作。

　　“对租赁合同能否签订，签了之后对方一旦毁约，钱能否要回来等问题要做到心里有数。不把这点搞清楚，以后损失的可能就不只是5000元了。”王太力说。

　　4月10日当天参加活动的创业团队中有人提出“程序繁杂效率可能会低”的问题，对此王太力表示，这是一种规避风险的行为，“大公司流程长，是用时间来考验决策的准确度”。




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